Safety
Omgaan met agressie & de-escalatie
Professioneel blijven wanneer spanning oploopt.
Bekijk training → Omgaan met agressie & de-escalatieTrainingen
Oefenen voor wat er gebeurt als het lastig wordt.
Praktische trainingen voor professionals en teams rond communicatie, leiderschap, veiligheid en professioneel handelen onder druk.
Online modules · Niet zeker wat past? Help mij kiezen →
Safety
Grenzen stellen & verbale weerbaarheid
Duidelijk zijn zonder onnodig te verharden.
Bekijk training → Grenzen stellen & verbale weerbaarheidCommunication
Moeilijke gesprekken voeren
Een lastig gesprek wordt niet makkelijker door het uit te stellen.
Bekijk training → Moeilijke gesprekken voerenTeam Performance
Professioneel handelen onder druk
Onder druk heb je minder aan kennis die alleen op papier klopt.
Bekijk training → Professioneel handelen onder drukCommunication
Service die bijblijft
Geef iedere klant een warm welkom, ontdek wat nodig is en adviseer zonder druk.
Bekijk training → Service die bijblijftPersonal development
Persoonlijke groei
Jezelf beter begrijpen en bewuster handelen in concrete werksituaties.
Bekijk training → Persoonlijke groeiTeam Performance
Samenwerken, aanspreken en groeien
Maak duidelijk wat jullie samen te doen hebben.
Bekijk training → Samenwerken, aanspreken en groeienLeadership
Coachen zonder over te nemen
Help de ander denken zonder je eigen verantwoordelijkheid weg te geven.
Bekijk training → Coachen zonder over te nemenSafety
Veilig samenwerken
Zien wat er gebeurt. Uitspreken wat nodig is. Handelen zonder de situatie onnodig groter of onveiliger te maken.
Bekijk training → Veilig samenwerkenNiet zeker wat past?
Begin bij het vraagstuk. Niet bij de training.
Vertel kort waar jullie in de praktijk tegenaan lopen. Dan kijken we welke aanpak logisch is — training, een breder traject of eerst iets anders.
Voor organisaties
Soms is één training niet het hele antwoord.
Wanneer gedrag, samenwerking, leiderschap of veiligheid breder speelt, kijken we ook naar team en systeem.
Bekijk mogelijkheden voor organisaties →Waar moet het bij jullie sterker worden?
We denken graag mee vanuit de situatie die er daadwerkelijk speelt.