Zelf aan de slag
Binnenkort beschikbaarDigitale module
€ 89inclusief btw
Zes lessen, reflectiescan, eindcheck en tien downloads. De beoogde betaalde versie geeft twaalf maanden toegang.
TEAMGROEI · SAMENWERKEN · AANSPREKEN
Maak duidelijk wat jullie samen te doen hebben.
Maak duidelijk wat jullie samen te doen hebben.
Iedereen werkt hard, maar afspraken landen niet altijd hetzelfde. Ontdek wat de taak vraagt, maak verschillen bespreekbaar en bouw afspraken die ook na de training blijven werken.
Herken je dit?
Werk valt tussen stoelen.
Taken blijven liggen omdat niemand expliciet eigenaar is.
Besluiten worden achteraf heropend.
Een besluit wordt buiten het overleg opnieuw besproken.
Dezelfde stemmen bepalen.
Dezelfde twee mensen voeren het woord; andere perspectieven blijven weg.
Dezelfde helper raakt overbelast.
Dezelfde collega lost tekorten op en nieuwkomers weten niet wat minimaal nodig is.
Na deze training
Jullie formuleren de gezamenlijke opdracht, verdelen eigenaarschap en afstemming, herkennen ontbrekende bijdragen zonder mensen te typeren, onderzoeken één terugkerend patroon, oefenen aanspreken en maken maximaal vijf afspraken met een zeswekenplan.
- formuleren jullie één gezamenlijke opdracht met open besluitpunten;
- verdelen jullie eigenaarschap en afstemming per taak;
- herkennen jullie ontbrekende bijdragen zonder mensen te typeren;
- onderzoeken jullie één terugkerend samenwerkingspatroon;
- oefenen jullie aanspreken met gedrag, effect, perspectief en afspraak;
- maken jullie maximaal vijf werkbare afspraken met een zeswekenplan.
Kies hoe je wilt leren
Start zelfstandig met de module, oefen met je team of oefen met een acteur wanneer realistische gesprekken meerwaarde hebben.
Met je team oefenen
Teamtraining dagdeel
Vanaf € 1.195excl. btw
Intake, maatwerk, vier uur training en werkmateriaal. Het team oefent met eigen scenario's en maakt een zeswekenplan.
Oefenen met acteur
Trainingsacteur
Vanaf € 450excl. btw, bovenop de training
Alleen wanneer realistische gesprekken meerwaarde hebben, oefenen jullie lastige aanspreekmomenten met een trainingsacteur.
Liever eerst zelfstandig verkennen? Start de gratis proefmodule. →
Wat je krijgt
- Zes digitale lessen met praktijkoefeningen.
- Reflectiescan van twintig uitspraken, zonder score, type of teamlabel.
- Vier aanspreekscenario's met eerste keuze, feedback en nabespreking.
- Eindcheck met acht vragen en lesverwijzingen, zonder slaaggrens.
- Downloads TG-D1 tot en met TG-D10, waaronder teamkaart en zeswekenplan.
Train for the reaction
Je eerste zet kun je voorbereiden. Wat terugkomt niet.
Je oefent niet alleen wat je zegt of doet, maar vooral hoe je reageert op wat daarna gebeurt.
Situatie
Twee mensen domineren het overleg en een besluit dreigt zonder andere inbreng te vallen.
Jouw zet
De voorzitter zegt: Ik wil eerst de anderen horen vóór we besluiten.
Reactie
Een stille collega blijkt een bezwaar te hebben dat het besluit eerder had veranderd.
Wat nu?
Nodig je vóór het besluit andere relevante perspectieven uit, zonder persoonlijke onthulling te eisen?
Hoe we trainen
Zo werken we
- Van opdracht naar gedrag: eerst wat het werk vraagt, daarna wie wat doet.
- Oefenen met eigen scenario's: overdracht, dominante stemmen, bezwaar na overleg en de vaste helper.
- Afspraken met eigenaar, voorwaarde en evaluatiedatum, geen algemene voornemens.
- Borging via een zeswekenplan met een concreet evaluatiemoment.
Van trainingsdag naar teamafspraak
Voorbereiden
elke deelnemer doorloopt de digitale module en kiest één herkenbare teamsituatie.
Oefenen
het team oefent met eigen scenario's: verdelen, ruimte maken en aanspreken.
Borgen
maximaal vijf afspraken, één teamkaart en een zeswekenplan met evaluatiedatum.
Praktisch
- Vorm
- digitale module, teamtraining dagdeel of dag, verdieping of blended traject.
- Digitale richttijd
- ongeveer 2 uur en 10 minuten, in delen te volgen.
- Teamtraining
- dagdeel van 4 uur inclusief pauze, na intake en maatwerk.
- Trainingsacteur
- optioneel, wanneer realistische aanspreekgesprekken meerwaarde hebben.
- Doelgroep
- bestaande teams, nieuwe teams, projectgroepen en leidinggevenden.
- Afbakening
- geen teamtest, kleur- of fase-indeling, sociale-veiligheidsmeting of begeleiding bij een formeel arbeidsconflict.
Veelgestelde vragen
Welke afspraak zou jullie samenwerking direct verbeteren?
Begin met de gratis proefmodule of bespreek welke vorm past bij jullie team, planning en veiligheidssituatie.
Ook relevant
Veilig samenwerken
Zien wat er gebeurt. Uitspreken wat nodig is. Handelen zonder de situatie onnodig groter of onveiliger te maken.
Bekijk training →Persoonlijke groei
Jezelf beter begrijpen en bewuster handelen in concrete werksituaties.
Bekijk training →Professioneel handelen onder druk
Onder druk heb je minder aan kennis die alleen op papier klopt.
Bekijk training →