Coachen zonder over te nemen · CO06

Van inzicht naar actie

Geopend: 0 van 6 lessen

15 min · Onderdeel 1 van 4

Afronden met uitkomst, keuze, eerste stap, steun en evaluatie.

Afronden

Sluit af met opbrengst, keuze, steun en terugblik. Soms is eerst een besluit of informatie nodig; maak ook dat expliciet.

Vragen: Wat neem je mee? Wat ga je doen? Wanneer? Wat kan belemmeren? Welke steun? Wat moet ik doen? Wanneer terugkijken?

Voorbeeld: de medewerker bereidt een gesprek voor met concreet voorbeeld en vraag en voert het vóór vrijdag; de leidinggevende verduidelijkt vooraf de taakafspraak; maandag terugkijken.